讓公務員、教師退回績效考核獎金，什麽信號？

這兩天，一則關於“公務員教師退績效考核獎金”的新聞傳得沸沸揚揚。據網友爆料，一公考群熱烈討論關於錢不但停發，還要吐出來是江西某地。

後有夥伴紛紛吐槽，並給出線索：

小道消息傳的人心惶惶，許多人都為保不住錢袋子而擔憂，但鴨哥覺得，不可能取消所有，但規範是必然。

其實這個事前幾年就傳聞過，很多自媒體跟打了雞血一樣，說的好像公務員領了工資就是千古罪人一樣，當然那次之後很多違規發放的XX補貼確實取消了，有些甚至要退一大筆錢，因為這也是大勢所趨。

鴨哥看到網上有很多人在幸災樂禍，心裏大概是在想：反正我沒有，取消更好，大家一起吃屎！？

嗯，如果真的取消了，吃屎的還是要吃屎，吃肉的照樣吃肉。搞不好，本來吃屎的那些屎都沒得吃了！

也有網友說績效是真的取消，但是會把基本工資加上去。如果真是這樣，那估計成千上萬的人都要擠破腦袋去搶清水衙門的位置了，幹多幹少，責任大小都拿同樣的工資，誰不想去享福呢？

隻是，如果真的加工資，這物價怕是要翻倍了。最終受損的是普通老百姓！上麵是不會幹這樣的事！

這個事情好像是湖北鬧起來的，原因是沒有給老師發於是乎有人去揭發了，不患寡而患不均，古人誠不欺騙我啊。

當然，造成今天這種局麵，公考機構要承擔責任！為了騙更多的人參加公考報班，把公務員待遇吹到天上去，實際有多少隻有自己拿到手才有發言權。

錢難掙，屎難吃，這些年，體製人的工作強度和難度大了不止一個量級。財政的蛋糕是有限的，隨著人民生活水平的提高，需要支出更大比例用於經濟、民生、抗疫等領域。

這樣一來，能用於“養人”上的錢就變少了。每批一個編製，意味著財政會多出一筆支出。

從大趨勢來看，每個地方、每個部門的編製都會趨向減少，以前是一個蘿卜一個坑，現在2個、3個蘿卜要適應共用一個坑。曾經閑下來還能偷偷懶的歲月，一去不複返了。

這才是剛開始，在資源越來越緊張的情況下，體製內的內卷在所難免，日子也會更加難過。

這是一大趨勢、一大進步，無論抗拒還是歡迎，它總會到來，或早或晚。